Hormat Hak Asasi Manusa Dasar
Di Belon, kami komitmen pikeun mikawanoh sareng ngahormatan rupa-rupa nilai individu dina sagala aspek kagiatan perusahaan. Pendekatan kami dumasar kana norma internasional anu ngabela sareng ngamajukeun hak asasi manusa pikeun sadayana.
Ngaleungitkeun Diskriminasi
Kami yakin kana martabat alamiah unggal jalma. Kabijakan urang ngagambarkeun sikap anu ketat ngalawan diskriminasi dumasar kana ras, kabangsaan, etnis, kapercayaan, agama, status sosial, asal kulawarga, umur, gender, orientasi seksual, identitas gender, atanapi cacad naon waé. Kami narékahan pikeun nyiptakeun lingkungan inklusif dimana unggal jalma dihargaan sareng diperlakukeun kalayan hormat.
Larangan Pelecehan
Belon gaduh kabijakan nol-toleransi pikeun pelecehan dina bentuk naon waé. Ieu kalebet kabiasaan anu ngarendahkeun atanapi ngarendahkeun martabat batur, henteu paduli gender, jabatan, atanapi karakteristik anu sanés. Kami dedicated ka ngabina gaw bébas tina nyingsieunan sarta ngarareunah méntal, mastikeun yén sakabéh pagawé ngarasa aman tur dimangfaatkeun.
Hormat Hak Buruh Dasar
Urang prioritas hubungan kuli-manajemén sehat sarta nekenkeun pentingna dialog kabuka antara manajemén jeung karyawan. Ku adhering kana norma internasional jeung tempo hukum lokal jeung prakték ketenagakerjaan, urang boga tujuan pikeun nungkulan tantangan gaw collaboratively. Komitmen urang pikeun kasalametan sareng karaharjaan pagawé mangrupikeun hal anu penting, nalika urang narékahan pikeun nyiptakeun lingkungan kerja anu nguntungkeun pikeun sadayana.
Belon ngahormatan hak kabébasan asosiasi sareng upah anu adil, mastikeun perlakuan anu adil pikeun unggal karyawan. Urang ngajaga pendekatan nol-toleransi kana ancaman, nyingsieunan, atawa serangan ngalawan pembela HAM, nangtung pageuh ngarojong jalma anu ngajengkeun kaadilan.
Larangan Buruh Anak jeung Buruh Paksa
Urang categorically nolak involvement wae dina kuli anak atawa kuli paksa dina sagala formulir atawa wewengkon. Komitmen urang kana prakték étika ngalegaan sadaya operasi sareng partnership urang.
Milarian Kerjasama sareng Sadaya Pemangku Kepentingan
Upholding jeung mertahankeun hak asasi manusa lain ngan tanggung jawab kapamimpinan jeung karyawan Belon; éta komitmen koléktif. Urang aktip neangan gawé babarengan ti mitra ranté suplai urang jeung sakabeh stakeholder pikeun taat kana prinsip ieu, mastikeun yén hak asasi manusa dimangfaatkeun sapanjang operasi urang.
Ngahormatan Hak Buruh
Belon dedicated ka patuh kana hukum jeung peraturan unggal nagara urang beroperasi dina, kaasup pasatujuan koléktif. Urang uphold hak kabebasan pakaitna jeung tawar koléktif, kalibet dina diskusi rutin antara manajemén luhur jeung wawakil serikat. Dialog ieu museurkeun kana masalah manajemén, kasaimbangan gawé-hirup, sareng kaayaan kerja, ngabina tempat kerja anu séhat bari ngajaga hubungan manajemén tanaga gawé anu séhat.
Kami henteu ngan ukur nyumponan tapi ngaleuwihan sarat hukum anu aya hubunganana sareng gajih minimum, lembur, sareng mandat sanésna, narékahan pikeun nyayogikeun salah sahiji kaayaan padamelan anu pangsaéna di industri, kalebet bonus dumasar kana kinerja anu aya hubunganana sareng kasuksésan perusahaan.
Luyu sareng Prinsip Sukarela ngeunaan Kaamanan sareng Hak Asasi Manusa, urang mastikeun yén karyawan sareng kontraktor urang nampi pelatihan anu pas dina prinsip-prinsip ieu. Komitmen urang kana hak asasi manusa teu kaampeuh, sareng urang ngajaga kawijakan toleransi enol pikeun ancaman, intimidasi, sareng serangan ngalawan pembela HAM.
Di Belon, kami yakin yén hormat sareng ngamajukeun hak asasi manusa penting pikeun kasuksésan sareng karaharjaan komunitas urang.